热刺CEO:这个夏窗规模非同一般,78天我们完成了30多笔业务

在经历了一个忙碌的夏窗后,热刺首席执行官维奈‑文卡特沙姆做出了一个不同寻常的举动,他在领英平台上谈论了俱乐部的转会运作。以往,热刺的球迷很少能看到高层在社交媒体上公开发声,但这个夏窗俱乐部的活动异常频繁,仅一线队和U21梯队就完成了54笔人员进出交易。

在这个转会窗口中,热刺为罗伯托‑德泽尔比的引援投入了3.94亿英镑,而转出交易未来有望收回2.64亿英镑。在这样的背景下,维奈‑文卡特沙姆希望能够向外界解释这一系列操作背后的考量。

这位北伦敦俱乐部的CEO没有选择传统的官方发布渠道,而是通过自己在领英上不定期更新的动态,分享了他对幕后工作的心得体会。

热刺CEO:这个夏窗规模非同一般,78天我们完成了30多笔业务

他表示:“转会窗对于足球俱乐部来说一向是忙碌的阶段,但热刺这个夏窗的规模非同一般。仅男子一线队,我们就完成了三十多笔交易。在这78天的转会周期内,涉及了大量的引援、球员离队以及续约工作。然而,这些数字只是冰山一角。”

维奈‑文卡特沙姆进一步解释道:“每一条官宣的背后,都是长达数月的球探考察、数据分析与方案规划,夹杂着谈判、财务测算、合同拟定、体检、球员注册、迎接新援及其家属、后勤对接、对外沟通,以及数不清的琐碎事务。”

除了男子一线队,热刺俱乐部整体也经历了巨大的变革。在女足方面,俱乐部同样交出了出色的夏窗答卷,所有引援都在季前赛开始前全部敲定。俱乐部还持续投资于高潜力的年轻球员,以夯实青训人才储备。

热刺CEO:这个夏窗规模非同一般,78天我们完成了30多笔业务

此外,热刺还重新梳理了训练基地内部的制度、执行标准与组织架构。整个俱乐部的工作量十分庞大,所有人付出的努力都超乎寻常。

维奈‑文卡特沙姆表示:“我由衷感谢每一位参与其中的工作人员。足球管理团队、引援部门、技术分析组、教练、医疗与球员保障团队、法务、财务、运营、传播内容部门,以及俱乐部许多促成这一切的同事。不少同事牺牲了夜晚、周末和法定假日,甚至耗费了大量的休息时间,才完成我们既定的目标。”

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他还补充道:“我们清楚,单凭一个转会窗是无法赢得比赛的。现在所有人的责任就是携手努力,展现出能够让球迷引以为傲的赛场表现。”

这个夏天的转会窗口是热刺发展历程中的重要一步,也清晰展现出他们面向未来的雄心。维奈‑文卡特沙姆感谢所有为之付出的人。

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